एयर इंडिया ने अपने कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि किया

एयर इंडिया ने अपने कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि की घोषणा की और पायलटों के लिए वार्षिक लक्ष्य प्रदर्शन बोनस भी पेश किया। घाटे में चल रही एयरलाइन को टाटा समूह द्वारा दो साल पहले अपने नियंत्रण में लेने के बाद यह पहली मूल्यांकन प्रक्रिया है। पायलटों के लिए मासिक वेतन वृद्धि की मात्रा उनके अनुभव और पद के आधार पर 5,000 रुपये से 15,000 रुपये तक होती है। सूत्रों ने कहा कि पायलटों के लिए वार्षिक लक्ष्य प्रदर्शन बोनस 1.80 लाख रुपये तक हो सकता है। सूत्रों के अनुसार, गुरुवार को एयर इंडिया के सीएचआरओ रवींद्र कुमार जीपी ने 1 अप्रैल, 2024 से कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि के साथ-साथ कंपनी और व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर वित्त वर्ष 2023-24 के लिए प्रदर्शन बोनस भुगतान की घोषणा की। एयरलाइन ने ग्राउंड स्टाफ, केबिन क्रू और पायलटों सहित 31 दिसंबर, 2023 से पहले शामिल होने वाले सभी कर्मचारियों के लिए वार्षिक मूल्यांकन शुरू किया है। वित्त वर्ष 2023-24 के लिए निश्चित वेतन में वृद्धि के अलावा, सूत्रों ने कहा कि एयरलाइन ने कंपनी और व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर अपने पायलटों के लिए वार्षिक लक्ष्य प्रदर्शन बोनस का एक घटक पेश किया है, और यह वित्त वर्ष 2024-25 से लागू होगा। वेतन संशोधन के साथ, प्रथम अधिकारियों और कप्तानों के मासिक निश्चित वेतन में 5,000 रुपये की वृद्धि होगी। सूत्रों ने कहा कि कमांडरों और वरिष्ठ कमांडरों के मामले में मासिक बढ़ोतरी क्रमशः 11,000 रुपये और 15,000 रुपये होगी। कनिष्ठ प्रथम अधिकारियों के मासिक निश्चित वेतन में कोई बढ़ोतरी नहीं होगी। वार्षिक लक्ष्य प्रदर्शन बोनस का भुगतान कंपनी और व्यक्ति के प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा। सूत्रों ने कहा कि अपेक्षाओं को पूरा करने के अधीन, एक कनिष्ठ प्रथम अधिकारी को 42,000 रुपये का वार्षिक बोनस मिलेगा और प्रथम अधिकारियों के साथ-साथ कमांडरों के लिए यह राशि 60,000 रुपये प्रति वर्ष होगी। कमांडरों के लिए वार्षिक बोनस 1.32 लाख रुपये और वरिष्ठ कमांडरों के लिए 1.80 लाख रुपये होगा।