टोयोटा किर्लोस्कर मोटर (टीकेएम) ने आज अपने परिचालनों में महिलाओं की संख्या बढ़ाने और कार्यबल में विविधता लाने के लिए केंद्रित प्रयास करने की घोषणा की। यह ज्यादा समावेशी और गतिशील कार्यबल बनाने के प्रति समर्पण के तालमेल में है। “कौशल भारत मिशन” के बड़े लक्ष्य के प्रति योगदान करते हुए, कंपनी न सिर्फ महिलाओं के कौशल को बढ़ाने बल्कि उनके समग्र विकास के सशक्तिकरण के उद्देश्य से कई नवीन पहल भी लागू कर रही है। अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस का जश्न मनाते हुए, टीकेएम ने अपने विनिर्माण कार्यों में 124 महिला सदस्यों और 55 अग्रणी महिलाओं को शामिल करने की घोषणा की है। ये कौशल युक्त व्यक्ति कंपनी के परिचालन में एक अभिन्न भूमिका निभायेंगे और इसके साथ कंपनी द्वारा एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देने की इसकी प्रतिबद्धता का पता चलेगा जो विविधता, बराबरी और समावेशीकरण के लिए जानी जायेगी।
इसके अलावा, टीकेएम ने महिला सदस्यों के लिए कौशल प्रतियोगिता का भी आयोजन किया। इस तरह एक महत्वपूर्ण नई उपलब्धि हासिल की। इस प्रतियोगिता में कौशल श्रेणियों की एक विविध श्रृंखला थी, जो प्रतिभागियों को विभिन्न विनिर्माण प्रक्रियाओं में अपनी विशेषज्ञता प्रदर्शित करने में सक्षम बनाती थी। टोयोटा इंडिया के उद्योग विशेषज्ञों के एक पैनल ने समस्या समाधान, रचनात्मकता और तकनीकी कौशल जैसे मानदंडों के आधार पर प्रतिभागियों का मूल्यांकन किया। इस विकास पर टिप्पणी करते हुए, श्री जी. शंकरा, एक्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और निदेशक, वित्त व प्रशासन ने कहा, “टीकेएम में हम भारतीय ऑटो उद्योग को एक बेहद कुशल, विविधतापूर्ण और वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी कार्यबल से मजबूत करने में सकारात्मक कार्यबल का योगदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारा मानना है कि लैंगिक समावेशिता का दर्शन संस्थान की सीमा से आगे तक जाता है और इसमें संपूर्ण मूल्य श्रृंखला तथा बड़े पैमाने पर समाज शामिल होता है। हम विनिर्माण क्षेत्र में अपनी नई महिला टीम के सदस्यों और लीडर्स का स्वागत करते हुए रोमांचित हैं। यह हमारे मूल विश्वास के अनुरूप है कि विविधता और समावेशन को केवल एक कॉर्पोरेट जिम्मेदारी के रूप में नहीं देखा जाता है, बल्कि ग्रामीण प्रतिभा को विश्व स्तरीय प्रतिस्पर्धी तकनीशियनों में विकसित करने के प्रति टीकेएम की मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाता है। हमारा मानना है कि यह दृष्टिकोण न केवल उन्हें घरेलू और अंतरराष्ट्रीय दोनों बाजारों में बेहतर अवसर प्रदान करेगा बल्कि समाज में बड़े पैमाने पर खुशी पैदा करने में भी योगदान देगा।”
टीकेएम ने इन प्रयासों को आगे बढ़ाने के लिए विविधता, समानता और समावेशन (डीईआई) पर एक बिजनेस रिफॉर्म टीम की भी स्थापना की है। व्यापक बेंचमार्किंग और नेतृत्व सहभागिता के बाद, टीकेएम ने महिलाओं के शिफ्टों में काम करने की सुविधा प्राप्त की है। यह राज्य सरकार के प्रगतिशील और सहायक उपायों की बदौलत संभव हुआ है। इसके अलावा, इन प्रयासों का एक अचेतन पूर्वाग्रह सर्वेक्षण के माध्यम से एक व्यापक पारिस्थितिकी तंत्र मूल्यांकन भी अच्छी तरह से किया जाता है, जिससे लक्षित संवेदीकरण कार्यक्रम शुरू होते हैं। “कौशल भारत मिशन” का समर्थन करने की दिशा में एक मजबूत कदम के रूप में, टोयोटा किर्लोस्कर मोटर (टीकेएम) ने हाल ही में बिदादी में अपने टोयोटा तकनीकी प्रशिक्षण संस्थान (टीटीटीआई) के विस्तार की घोषणा की। इस विस्तार के एक हिस्से के रूप में, कंपनी ने अपने प्रवेश को दोगुना करने की घोषणा की 600 से 1200 छात्रों तक, जिसमें 600 छात्राएं भी शामिल थीं। यह कर्नाटक में आर्थिक रूप से चुनौतीपूर्ण पृष्ठभूमि और ग्रामीण क्षेत्रों के छात्रों के लिए अवसर प्रदान करता है, इसके विस्तार के एक महत्वपूर्ण घटक के रूप में महिलाओं की संख्या बढ़ाने पर लगातार ध्यान केंद्रित किया गया है।
